发布人：招生就业科　　发布日期：2018-3-29

【招聘岗位】

【岗位招聘要求】
一、内科、外科、妇科、耳鼻喉、口腔、眼科医生
职位要求：
1、医师及以上职称，两证齐全，特殊科室需相应的资格证书或上岗证；
2、两年以上二甲以上综合医院临床经验；
3、熟练掌握体检仪器设备的操作及检查分析；
4、熟练使用电脑及办公软件。
二、超声医师（心超、腹超）、影像科医师
职位要求：
1、医学影像学相关专业，大专及以上学历，有超声检验操作工作实习经验，能独立操作妇科、腹部及心脏等B超检查诊断工作；
2、有主治医师职称，有3年以上二甲以上综合医院B超检验工作经验。
三、药剂师
职位要求：
1、药学专业大专以上学历；
2、具有药剂师以上职称，有执业药师资格者优先；
3、 二级以上医院药剂科工作经验；
4、 熟练掌握临床患者药品的种类药理、剂量、适应症、配伍禁忌及不良反应等。
四、检验医生
岗位职责：
1. 认真执行体检检验工作规章制度和操作规程进行检验标本的检验；
2. 负责本科室日常用品的请领并做好消耗登记；爱护仪器设备和物品；
3. 做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；
任职要求：
1、专业对口，相关专业毕业，县级以上医院临床工作2年以上经验；
2、具备医生中级以上职称，证件齐全，执业证书；
3、具备良好的沟通协调能力及服务意识。
五、护士
任职要求：
1、护理学（含高级护理、涉外护理）专业，大专及以上学历；
2、初级（士）以上技术职称，具备执业资格；
3、有一年以上的医院、体检中心或高端门诊部的护理工作经验优先；
4、熟练掌握临床护理知识和护理技术操作技术。
六、市场销售人员
任职要求：
1、进行体检套餐产品的推广销售，完成销售任务；
2、开拓潜在的渠道客户，并对现有的客户进行维护；
3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
4、制定并实施推销计划，组织各种推广活动。
七、人力行政综合专员
任职要求：
1、本科学历，人力资源、管理学等相关专业；
2、具备良好的沟通表达能力，较强的团队合作精神，善于思考和总结；
3、根据用人部门要求开展招聘工作，开发维护招聘渠道；
4、负责招聘工作的具体实施：包括招聘广告发布、简历筛选、面试组织与安排；
5、负责新员工的入离职办理及相关的就业、社保、公积金事宜及档案管理；
6、负责每月社保、公积金与财务之间的数据对接；
7、负责人力资源对外报表的申报审核；
8、参与制定绩效考核方案，做好公司相关培训工作实施、培训档案
建立与维护；
9、负责各类专业技术职称、资格的认定。
【薪酬福利】
1、薪资：面议;
2、五险一金，待遇从优。
【联系方式】
电话：0532-88703201
简历邮箱：axp1230@163.com